Es posible que durante la entrevista te pregunten por tus preferencias en cuanto a tipo de despacho. En caso de que lo hagan, debes estar preparado para dar una respuesta que sitúe las categorías en las que se encuadra el despacho que te está entrevistando entre tus preferidas. Comprenderás que, por mucho que te gusten los despachos internacionales, no te favorecerá mucho ponerles por encima de los nacionales si estás haciendo una entrevista en uno de estos últimos, y viceversa.

Cada tipo de despacho tiene sus ventajas y sus inconvenientes, y debes saber destacar las ventajas del tipo de despacho que te está entrevistando para convencer al entrevistador de que no estás allí por descarte, sino porque verdaderamente te atrae el despacho.

Si no tienes claras las ventajas que puedes destacar del tipo de despacho que corresponda, aquí te damos algunas ideas:

Ventajas de los despachos internacionales

• Posibilidad de trabajar con frecuencia con clientes extranjeros.
• Posibilidad de colaborar con frecuencia con compañeros de otras oficinas.
• Posibilidad de trabajar en asuntos con un claro componente internacional.
• Posibilidad de realizar secondments en otras oficinas.
• Posibilidad de trabajar en uno de los despachos más grandes del mundo.

Ventajas de los despachos nacionales

• Posibilidad de trabajar en la oficina principal del despacho.
• Posibilidad de trabajar en un despacho con mucha más presencia en España de la que puede tener un despacho internacional.
• Posibilidad de trabajar en uno de los despachos históricos.
• Posibilidad de trabajar con clientes que sean íntegramente gestionados por la oficina en la que trabajo.

Ventajas de los grandes despachos

• Posibilidad de trabajar en uno de los despachos líderes en España y/o en el mundo.
• Posibilidad de trabajar en asuntos de gran complejidad y difusión.
• Posibilidad de asesorar a las principales empresas del mundo.
• Posibilidad de integrarme en una organización afianzada.

Ventajas de los despachos medianos

• Posibilidad de participar en asuntos de primer nivel sin las rigideces propias de los despachos más grandes.
• Posibilidad de formar parte de una organización en crecimiento y con posibilidades de carrera.
• Posibilidad de trabajar en una organización con mayor cercanía entre los profesionales y mayor sensación de equipo.

Ventajas de los despachos pequeños

• Posibilidad de trabajar de forma cercana con un abogado de gran prestigio.
• Posibilidad de tener una mayor involucración en los temas desde el principio.