En algunos despachos el maratón de entrevistas para conseguir una plaza de prácticas llega hasta el/la socio/a. Mientras que en unos despachos esta es una entrevista menos exigente, en la que el socio únicamente quiere conocerte y constatar las buenas referencias sobre ti que le han dado los abogados que te han entrevistado con anterioridad, en otros despachos esta es la entrevista más complicada, en la que se hacen más preguntas técnicas. Repasa las preguntas habituales en entrevistas con recursos humanos y con abogados senior, en cuanto que es muy posible que muchas de estas preguntas te las repita el socio.

Además, de cara a la entrevista con el socio debes ir preparado para hablar sobre lo siguiente:

Sobre el despacho:

• ¿Por qué te atrae este despacho? ¿En qué consideras que destaca sobre el resto?

• ¿Qué sabes del despacho?

• ¿Qué otros despachos has valorado?

• Si tuvieses varias ofertas para distintos despachos, ¿cuál seríaa el factor principal que tendrías en cuenta para elegir uno u otro?

Sobre el área de práctica:

• ¿Por qué te atrae este área de práctica?

• ¿Tienes alguna experiencia dentro de este área de práctica?

Experiencia

• ¿En qué despachos has hecho prácticas?

• ¿Quién era el socio del área en el que hiciste las prácticas? ¿Trabajaste con él?

• ¿En qué tipo de asuntos trabajaste?

• ¿Qué opinión te llevaste de la “vida de despacho”? ¿Crees que es para ti?

• ¿Te ves trabajando en un despacho de abogados dentro de cinco años?

Sobre el mercado legal:

• ¿Qué sabes sobre el mundo de la abogacía de los negocios? ¿Conoces los principales despachos?

• ¿Tienes algún familiar que haya trabajado en el sector legal?

• ¿Tienes amigos que trabajen en los grandes despachos? ¿Qué referencias te han dado?

Preguntas técnicas:

Aquí el abanico de posibles preguntas es muy amplio. En algunos despachos los socios hacen muchas preguntas técnicas, mientras que en otros las preguntas van más orientadas a ver cómo piensas o reacciones. Infórmate sobre tus entrevistadores para hacerte la mejor idea posible del tipo de preguntas que te esperan, como te recomendamos en este otro artículo.

Nadie esperará que seas un experto, pero sí que muestres cierto conocimiento, que estés al día de novedades legales o jurisprudenciales muy relevantes del área que te interesa, y que seas capaz de exponer ideas de manera coherente aunque no domines el tema.

Preguntas de actualidad:

Es habitual que los socios quieran comentar contigo algún tema de actualidad política o, sobre todo, económica. Lo que persiguen es comprobar que lees algo más que Marca y Vice, y cómo te desenvuelves en un debate. Mantente al día de la actualidad económica y jurídica durante todo tu periodo de entrevistas (Expansión, Cinco Días, Invertia, etc. serán tus grandes aliados en este sentido), y a ser posible mantén la costumbre. Te será de gran utilidad durante tu carrera.